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2024年山西省工程系列標準計量和檢驗檢測專業(yè)高級工程師評審工作通知

發(fā)布時間:2024-09-10 作者: 來源: 瀏覽:1014

各市市場監(jiān)管局、人社局,省直有關(guān)單位職稱管理部門,有關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)我省《職稱評審管理實施細則》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號)和《關(guān)于做好2024年度全省職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2024〕791號)精神,現(xiàn)就開展2024年全省工程系列標準計量和檢驗檢測專業(yè)高級工程師評審工作有關(guān)事項通知如下。

一、組織管理

2024年全省工程系列標準計量和檢驗檢測專業(yè)高級工程師評審工作,在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下,由山西省工程系列標準計量和檢驗檢測專業(yè)高級工程師評審委員會(以下簡稱“高評委”)具體組織實施。

二、評審范圍

(一)人員范圍

我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中,從事標準計量、檢驗檢測和食品藥品檢查專業(yè)技術(shù)工作,符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。下列人員不得申報:

1.國家公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);

2.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員,以評委會辦事機構(gòu)開始收受申報評審材料之日為界);

3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。

(二)專業(yè)范圍

質(zhì)量技術(shù)管理、計量技術(shù)、標準化、檢驗檢測(含產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測、食品檢驗檢測、藥械技術(shù)檢驗檢測、農(nóng)業(yè)技術(shù)檢驗檢測、特種設備檢驗檢測)、食品藥品檢查。

申報人員根據(jù)所從事專業(yè)技術(shù)工作,按上述專業(yè)申報,凡不在上述專業(yè)范圍的不予受理。

三、申報條件

(一)品德條件

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報高級工程師評審的人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠實守信;熱愛本職工作,認真履行崗位職責。

(二)學歷條件

須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科及以上學歷,對在基層一線直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才,學歷可放寬到大專。

相近專業(yè)指理學、工學、藥學、農(nóng)學等與所從事工作相關(guān)的專業(yè)。從事不直接涉及公共安全、人身健康的質(zhì)量技術(shù)管理和標準化專業(yè)的人員申報高級工程師,完成繼續(xù)教育規(guī)定學時或從事專業(yè)技術(shù)工作滿15年,可不受原所學專業(yè)限制。

基層一線人員是指縣(市、區(qū))以下事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才;或國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織中在項目或生產(chǎn)現(xiàn)場直接從事具體技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。?

(三)資歷條件

任工程師滿5年,即2019年底前取得工程師職稱或?qū)屑壜殬I(yè)資格且聘任的;獲得本專業(yè)或相近專業(yè)工程類專業(yè)學位的碩士研究生,可提前1年參加評審,即2020年底前取得工程師職稱或?qū)屑壜殬I(yè)資格且聘任的;獲得博士學位的,聘任工程師后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年,即2022年底前取得工程師職稱或?qū)屑壜殬I(yè)資格且聘任的。

從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上,任科級以上職務滿5年,且符合其他申報條件的,首次申報職稱評審時可直接申報高級工程師。

(四)工作經(jīng)歷能力條件

任工程師期間,須承擔完成下列工作項目兩項以上(基層一線人員一項):

1.主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖浚ê攸c實驗室、質(zhì)檢中心、產(chǎn)業(yè)計量中心、技術(shù)創(chuàng)新中心建設),或兩項市級科研項目,結(jié)題并通過主管部門或相關(guān)機構(gòu)的鑒定(驗收)。

2.作為主要編制人完成一項以上國家或行業(yè)標準(含藥典、獸藥典、規(guī)程規(guī)范、食品、藥品、化妝品補充檢驗方法等),或兩項以上省級地方標準(規(guī)程規(guī)范)或三項以上市級地方標準、大型企業(yè)標準、團體標準(需在全國團體標準信息平臺全文公布)的制(修)訂,并被相關(guān)主管部門審定通過和頒布實施。

3.主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項以上行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、特種設備安全評估、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估、標準化試點(示范)創(chuàng)建、標準評估(跟蹤評價)、質(zhì)量調(diào)查分析(含缺陷產(chǎn)品)、藥品(化妝品)質(zhì)量分析、新產(chǎn)品型式評價、區(qū)域藥品(含醫(yī)療器械、化妝品)不良反應監(jiān)測、抽樣方案等,得到相關(guān)主管部門認可并采納。

4.主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項以上市、縣級檢驗檢測中心或大型企業(yè)的質(zhì)量管理體系建立、質(zhì)量攻關(guān)、改進計劃,效果(效益)明顯,通過主管部門或相關(guān)機構(gòu)的鑒定(驗收、認可)

5.主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項以上社會公用計量標準或三項以上企事業(yè)單位最高計量標準的新建標工作,通過考核且取得證書。

6.主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項以上某類產(chǎn)品新檢驗項目開發(fā)或檢驗檢測中的復雜技術(shù)問題,填補行業(yè)空白,得到相關(guān)主管部門認可(認證)。

7.主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項以上大型企業(yè)安全工程(含特種設備安全)項目、鍋爐設計文件鑒定工作,或新建、擴建、改造重大(省重點)工程項目安全方面的檢驗檢測工作(監(jiān)督檢驗、型式試驗、鍋爐定型能效測試和無損檢測等),得到主管部門或相關(guān)機構(gòu)認可。

8.主持或作為主要技術(shù)骨干完成兩項以上特種設備事故調(diào)查分析、仲裁檢驗、司法鑒定,得到相關(guān)部門認可并采納。

9.主持或作為主要技術(shù)骨干組織完成一次省級以上技術(shù)比對或?qū)嶒炇夷芰︱炞C,或參加4次省級以上行業(yè)主管部門組織及授權(quán)組織的技術(shù)比對或?qū)嶒炇夷芰︱炞C,并取得滿意結(jié)果。

10.作為檢查組長或主要技術(shù)骨干參加國家5次以上(省級10次以上、市級20次以上)食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品現(xiàn)場檢查或藥物警戒檢查。

11.作為主要辦案人員辦理一般程序行政處罰案件10件以上。

(五)業(yè)績成果條件

任工程師期間,須取得以下業(yè)績成果條件之一:

1.主持或作為主要技術(shù)骨干完成一項?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖炕騼身検屑壙蒲许椖?,結(jié)題并通過主管部門或相關(guān)機構(gòu)的鑒定驗收(以立項任務書、科研成果及驗收證明為準)。

2.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得一項省(部)級以上科技類獎項或兩項市級科技類獎項(以獎勵證書或表彰文件為準)。

3.主持或作為主要技術(shù)骨干獲得“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”“全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎”“山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎”“山西省農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎”“山西省農(nóng)村技術(shù)承包獎”二等獎一項或三等獎、個人獎總計兩項以上(以獎勵證書或表彰文件為準)。

4.作為選手參加全國范圍內(nèi)的技術(shù)比武獲得三等獎或個人獎一項以上,或者參加全省范圍內(nèi)的技術(shù)比武獲得二等獎或個人獎一項以上(以獎勵證書或表彰文件為準)。

5.作為主要發(fā)明(研制)人獲得一項以上發(fā)明專利、一級標準物質(zhì)或兩項以上實用新型專利、二級標準物質(zhì)、軟件著作權(quán)(專利、軟著、標準物質(zhì)需在有效期內(nèi))。

6.作為主要編制人完成一項以上國家或行業(yè)標準(藥典、獸藥典、規(guī)程規(guī)范、食品、藥品、化妝品補充檢驗方法等)或兩項以上省級地方標準(規(guī)程規(guī)范);基層一線申報人員作為主要編制人完成兩項以上市級地方標準或團體標準的制(修)訂,并被相關(guān)主管部門審定通過和頒布實施。

7.主持或作為主要技術(shù)骨干完成的科技成果轉(zhuǎn)化的新產(chǎn)品、新設備或引進消化的新技術(shù)、新工藝等取得顯著社會經(jīng)濟效益,或者得到省級以上行業(yè)主管部門肯定和推廣(以相應證書或鑒定驗收報告為準)。

8.完成食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品注冊、生產(chǎn)、經(jīng)營現(xiàn)場檢查10家(次)/年且審核報告30份/年以上或5家(次)/年且審核報告40份/年以上;或者作為主要辦案人員辦理的行政處罰案件有1件以上入選國家典型案例或省級優(yōu)秀典型案例,或2件以上入選省級典型案例。

“工作經(jīng)歷能力條件”“業(yè)績成果條件”中的“主持”一般為項目(課題)第1名;“主要技術(shù)骨干”“主要編制人”指國家級標準、科研項目(課題)2-10名,?。ú浚┘壙蒲许椖浚ㄕn題)2-8名,省級地方標準、市級科研項目(課題)2-6名,市級地方標準、大型企業(yè)標準、團體標準、其它項目課題2-3名;“主要發(fā)明(研制)人”指發(fā)明專利、一級標準物質(zhì)1-5名,實用新型專利、二級標準物質(zhì)、軟著1-3名;“以上”均含本級或本數(shù)。

同一項目多次獲獎,只能作為業(yè)績成果的一項,不能重復使用。

(六)學術(shù)技術(shù)條件

任工程師期間,公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學術(shù)論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)技術(shù)報告,須具備下列條件之一:

1.在中國科學院、中國工程院、國家專業(yè)學會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國家行業(yè)主管部門主辦,且被《中文核心期刊要目總覽(北大核心)》收錄的學術(shù)期刊上發(fā)表一篇及以上學術(shù)論文。

2.除上述規(guī)定外發(fā)表的其它學術(shù)論文或撰寫的專業(yè)技術(shù)報告總計3項以上。專業(yè)技術(shù)報告指:申報人本人參與完成的標準、專利的理論研究,科研項目實施方案、可行性研究報告、技術(shù)總結(jié),新產(chǎn)品研制報告,質(zhì)量、安全、事故分析報告,大型設備或安全評價報告,司法鑒定報告,型式評價報告,新建計量標準技術(shù)報告,認證技術(shù)報告、案例分析報告等。

提交的專業(yè)技術(shù)報告須全部以論文格式撰寫,要求有技術(shù)闡述和技術(shù)提煉,數(shù)據(jù)齊全,文字通順,結(jié)論正確,字數(shù)2000字以上。

3.作為主要作者,出版1部學術(shù)、技術(shù)著作,字數(shù)在10萬字以上且本人撰寫部分不少于5萬字(同時須提交1篇學術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報告作為答辯材料)。

學術(shù)論文和專業(yè)技術(shù)報告均可作為答辯材料,使用學術(shù)論文答辯的,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的專業(yè)學術(shù)期刊上;以專業(yè)技術(shù)報告作為答辯材料的,須提供知網(wǎng)查重證明(重復率不得高于20%)。

(七)考核和繼續(xù)教育要求

申報人員必須參加年度考核,任現(xiàn)職以來年度考核合格以上次數(shù)不得低于資歷條件中要求的最低年限,申報評審當年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。同時,根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)要求,積極參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報職稱評審的重要條件。

(八)破格申報條件

業(yè)績、貢獻特別突出的,滿足“申報評審條件”第(一)條、第(七)條,近三年年度考核有一次以上優(yōu)秀等次,且符合下列條件之一的,可不受學歷、資歷等限制破格申報評審:

1.作為主要完成人(前3名)獲得省級科學技術(shù)二等獎或國家級最高行業(yè)獎項二等獎以上。

2.作為主要完成人(前3名)獲得省級科學技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。

3.主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。

4.主持完成省級科技計劃項目(基金)及省級重點工程項目。

(九)關(guān)于引進高層次人才職稱認定

引進的海內(nèi)外高層次人才,由用人單位按照職稱評審申報渠道,將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術(shù)技術(shù)成果印證材料報高評委直接審核認定相應職稱。

(十)高技能人才申報評審

在生產(chǎn)一線從事本專業(yè)技能工作的高技能人才申報高級工程師評審,按照《山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》(晉人社廳發(fā)〔2019〕55號)執(zhí)行。

四、申報程序

(一)個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才不受用人單位崗位限制,符合申報條件即可自主申報。

(二)實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導和科研管理部門代表共同組成的評議組,按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則,對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān),對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議,出具鑒定意見。

(三)逐級申報審核。由各市人社部門、省級主管部門、省屬企事業(yè)單位審核后報送高評委。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織申報人員按屬地原則進行申報,人事檔案由公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)代理或者是勞務派遣的申報人員,由用人單位履行初審、公示、推薦等程序,出具鑒定意見,經(jīng)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)或派遣單位逐級報市級人社部門審核后,統(tǒng)一報送高評委。

五、工作要求

(一)嚴格推薦程序。用人單位和主管部門要按照規(guī)定要求,認真組織好本單位相關(guān)人員的申報推薦工作,認真履行申報、審核、推薦等各個工作環(huán)節(jié)的主體責任,嚴格執(zhí)行“三公示”制度,即評審條件和程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示,公示無異議方可推薦。

(二)嚴肅申報紀律。嚴格執(zhí)行個人申報誠信制和用人單位推薦首審負責制,申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負責,遵循“誰簽字、誰負責”的原則,對申報人材料真實性、合法性做出承諾并簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者采取其它不正當手段的,一經(jīng)查實,取消當年申報資格;對于已取得職稱的,由人力資源和社會保障行政部門撤銷其職稱,相關(guān)信息記入職稱評審誠信檔案庫,并納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年;用人單位未依法履行審核職責的,對負責人進行通報批評,情節(jié)嚴重的,依法追究相關(guān)人員責任。

(三)嚴把申報質(zhì)量。為規(guī)范收審秩序,提高服務效率,請各申報人員和審核推薦單位認真研讀“申報材料填報裝訂送審說明”,嚴把申報材料質(zhì)量,并在規(guī)定時間內(nèi)由各單位電話預約,集中統(tǒng)一報送。申報材料采用電子(光盤)與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式報送,所需材料格式、填報裝訂說明等,請登錄省市場監(jiān)管局官網(wǎng)(http://scjgj.shanxi.gov.cn/)“文件通知”欄進行下載。

送審時間:10月8日至10月23日(法定節(jié)假日除外)

送審地址:太原市長風街108號省市場監(jiān)管局1019室

咨詢/預約電話:0351-7680453

本通知未盡事宜,按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

山西省市場監(jiān)督管理局 ???山西省人力資源和社會保障廳

2024年9月9日

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