為了進(jìn)一步增強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)的活力與自我發(fā)展能力，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)技術(shù)機(jī)構(gòu)管理的科學(xué)化，法制化。根據(jù)省市局有關(guān)技術(shù)機(jī)構(gòu)改革的精神，竹山縣質(zhì)監(jiān)局充分發(fā)動(dòng)群眾，堅(jiān)持走群眾路線，按照公開、公正、擇優(yōu)的原則全面推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)改革。將原產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所和計(jì)量檢定測(cè)試所合并組建竹山縣質(zhì)量計(jì)量檢驗(yàn)檢定測(cè)試所。組建后的技術(shù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由群眾推選，組織考核任命，其他人員一律實(shí)行公開演講，竟?fàn)幧蠉?。到本?5日止，該局在冊(cè)事業(yè)編制人員現(xiàn)已全部參加了技術(shù)機(jī)構(gòu)改革應(yīng)聘，并與技術(shù)機(jī)構(gòu)簽訂了聘用合同書。為了進(jìn)一步充實(shí)和激活這支專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，該局同時(shí)還公開向社會(huì)招聘了兩名專業(yè)技術(shù)人員，年齡在35歲以下，第一學(xué)歷均為專科，新招聘人員已與檢測(cè)所簽訂聘任合同，個(gè)人檔案由縣人才中心托管。 目前，改革后的竹山縣質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)所已按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式正式運(yùn)行，職工的身份也由過去的“單位人”變成了“社會(huì)人”職工們普遍有了明顯的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，敬業(yè)精神、服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變。